入職公司已經(jīng)有8年的時(shí)間了，時(shí)光一晃而過(guò)。我還記得八年前第一次入職培訓的場(chǎng)景，那時(shí)候的我還很青澀，帶著(zhù)各種好奇來(lái)總部參加新人培訓，培訓完內心產(chǎn)生了無(wú)比的榮譽(yù)感。八年以后，我再次回到公司培訓，那滿(mǎn)滿(mǎn)的歸屬感撲面而來(lái)。

本次參加培訓感觸還是很多的，最初我想默默的跟隨老師學(xué)習，但是隨著(zhù)老師上課時(shí)的激情澎湃，我的熱情和活力也被積極調動(dòng)，積極回答老師的問(wèn)題，參與各種互動(dòng)，讓自己的收貨滿(mǎn)滿(mǎn)。

本人不是新人，產(chǎn)品知識對于我來(lái)說(shuō)不是薄弱環(huán)節，聽(tīng)課也是溫故而知新，但是鄭華童老師的課對于我來(lái)說(shuō)可以是醍醐灌頂，老師給予了多種辦法教會(huì )我們如何做計劃并且怎么樣去完成計劃。我相信很多步入而立之年的我們都會(huì )有各種各樣的目標，由于家庭、由于工作、由于身體、由于時(shí)間等各種各樣的原因給擱淺了，但是這不是理由和借口?；貋?lái)以后我通過(guò)樊登讀書(shū)閱讀了四五本書(shū)感覺(jué)碩果累累，最明顯的體現就是近期我接觸了新客戶(hù)，也正在跟連鎖洽談公司新產(chǎn)品；去公司培訓的時(shí)候量了體重被大家嘲笑167斤，回來(lái)到現在已經(jīng)變成158斤了，也算有了一些小進(jìn)步了，這些進(jìn)步讓我更有信心往后走一大步。

回過(guò)頭來(lái)說(shuō)說(shuō)我最感動(dòng)的瞬間，培訓第一天公司把所有參加培訓的人員分為六個(gè)小組，小組的人員都不太熟悉，中間也產(chǎn)生過(guò)一些分歧，但是通過(guò)幾天的磨合大家也全力以赴的為小組做貢獻。有小組必有比拼，我們小組跟一組在比分方面一直齊頭并進(jìn)相差不多，這也勾起了我們小組所有人的勝負欲。其中有一節課是教大家做活動(dòng)方案，老師一共出了兩道題，我們組第一題的時(shí)候居然得了零分，這讓大家很受傷。第二題的時(shí)候大家發(fā)揮了極大的團結力，全力討論方案，老師對我們的方案內容很認可，但是由于沒(méi)有什么特色，最后我和我們組的黃鑫把方案情景重現編成了一個(gè)小品，我們只對了兩次臺詞，上場(chǎng)卻配合默契的用東北人的幽默細胞展現了方案的內容，大家對我們的方案和表演很認可老師也在滿(mǎn)分20分的情況下破格給我們打了30分，那種被認可的感覺(jué)真的可以給自己帶來(lái)更多的自信，而且以后每次回想起來(lái)內心都是很充實(shí)的，所以像這樣的培訓大家真的要多參與其中，能給學(xué)習帶來(lái)事半功倍的效果。最后在產(chǎn)品知識課程比賽的環(huán)節我們小組的配合也超級默契，所有的題都答對了，也奠定了我們第一的基礎，最后我們小組也獲得了第一名。在頒獎環(huán)節，李總親自給我們頒獎，得到現金獎勵可能只會(huì )開(kāi)心一時(shí)，但是內心的榮譽(yù)感是可以給以后的生活和學(xué)習帶來(lái)積極影響的。

付出總是會(huì )有回報的，本來(lái)只是想給團隊多加一些分數，積極的和老師互動(dòng)，無(wú)心插柳的也得了個(gè)人第一名，很開(kāi)心，第一次有公司的大領(lǐng)導親自為我頒獎，開(kāi)心的有些緊張，很感謝公司和李總的認可，回到市場(chǎng)一定會(huì )不負公司領(lǐng)導的厚望，也不負韶華，在該努力的年紀多學(xué)習多創(chuàng )造自己的價(jià)值。