? ? ? ? 4月21日-23日，中進(jìn)藥業(yè)2023年一季度工作總結暨二季度工作部署大會(huì )在樟樹(shù)江旅沁廬溫德姆酒店召開(kāi)。參加會(huì )議的有公司常務(wù)副總經(jīng)理李圳、機關(guān)各部門(mén)負責人、普藥部各省區負責人。

會(huì )議主要圍繞公司發(fā)展經(jīng)營(yíng)和2023年重點(diǎn)工作內容進(jìn)行研討，為更好的激勵各省區，提升銷(xiāo)售積極性，常務(wù)副總經(jīng)理李圳與普藥部各省區負責人簽訂了目標責任狀，即是一份沉甸甸的信任，更是責任，需要我們立足本職，團結一致，確保全年各項目標任務(wù)穩步達成。

市場(chǎng)部部長(cháng)劉永權、人力資源部副部長(cháng)胡耀萍分別就下一階段重點(diǎn)工作進(jìn)行了匯報；副總經(jīng)理羅來(lái)虎就行業(yè)現狀做了分析，未來(lái)發(fā)展的趨勢必定是連鎖化，在應對連鎖化的過(guò)程中需要改變傳統的普藥思維，通過(guò)打造大單品，應對未來(lái)新的趨勢；同時(shí)提出了解決市場(chǎng)問(wèn)題的思路，并宣導了大單品“獎金池”活動(dòng)銷(xiāo)售排名；常務(wù)副總經(jīng)理李圳對普藥部各省區經(jīng)理工作匯報進(jìn)行了一一點(diǎn)評，重點(diǎn)針對網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售管理、省區運營(yíng)方式、隊伍紀律建設、人員優(yōu)化及培養等工作進(jìn)行了工作部署。

李總指出：“2023年是公司勵精圖治的一年，公司將在穩定中求發(fā)展，要求所有人員加強紀律建設，重拾艱苦樸素精神，提升人員執行力，做到令行禁止，同時(shí)對公司“631人才培養計劃”進(jìn)行了宣導，要求各省區負責人嚴把“引人、用人、進(jìn)人”三關(guān)，并從自身出發(fā)，直面問(wèn)題，調整思路及態(tài)度，勇于承擔，跟上公司節奏；我們只有真正行動(dòng)起來(lái)，公司才有可能強大起來(lái)，希望通過(guò)公司接下來(lái)的一系列舉措，在全體人員的共同努力下，重塑中進(jìn)平臺價(jià)值，提升全體人員幸福度”。

2023年，公司將始終落實(shí)“穩定、規范、發(fā)展”的指導方針，始終貫徹“實(shí)事求是、團結一致”的會(huì )議精神，上下同心，攻堅克難，共同為中進(jìn)事業(yè)的振興騰飛而奮斗！