為豐富員工文化生活，加強公司團隊凝聚力，激發(fā)員工工作熱情，10月13日-15日，中進(jìn)藥業(yè)組織機關(guān)員工前往福建平潭島開(kāi)展戶(hù)外旅游活動(dòng)。 13日早，我們乘動(dòng)車(chē)前往此行的第一站福州。福州是一座古老而又繁榮的城市，歷史悠久，文化底蘊深厚，走進(jìn)三坊七巷，我們可以從時(shí)光暈染的曲線(xiàn)山墻、縱橫坊巷中，發(fā)現豐富的同心元素，在參觀(guān)完林則徐紀念館，更感受深厚的同心底蘊，這里不僅承載著(zhù)動(dòng)人的同心往事，也律動(dòng)
近日，中進(jìn)藥業(yè)組織各部門(mén)深入學(xué)習《楊文龍董事長(cháng)、楊瀟副董事長(cháng)在2023年上半年井岡山工作總結交流會(huì )議講話(huà)的通知》，認真貫徹會(huì )議精神，堅持全面學(xué)、深入學(xué)、系統學(xué)，切實(shí)把學(xué)習成效轉化為推動(dòng)各項工作的強大動(dòng)力，做到以學(xué)習促進(jìn)工作，以工作實(shí)績(jì)檢驗成效。 會(huì )議中提到企業(yè)文化要跟上企業(yè)發(fā)展的步伐，同時(shí)要加強人才梯隊建設，讓各級管理班子年輕化，并擬定了“品牌重塑、品類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)”的營(yíng)銷(xiāo)新模式。中進(jìn)藥業(yè)作為傳統醫藥銷(xiāo)售
2023年8月17日下午，商業(yè)質(zhì)量中心在863仁和堂一樓會(huì )議室舉行了“展現自我 秀出風(fēng)采”的演講比賽，參與此次PK賽的17位選手分別來(lái)自各商業(yè)子公司質(zhì)量部。大家在臺上分享了各自的工作經(jīng)驗、感想心得，讓我們受益良多。 此次我分享的主題是《初心共成長(cháng)，聚力譜新篇》，主要講述了入職中進(jìn)藥業(yè)5年以來(lái)的工作經(jīng)歷、個(gè)人感受和職業(yè)規劃，最終獲得了比賽三等獎的好成績(jì)。 通過(guò)聆聽(tīng)其他選手的分享，我發(fā)現了自己在工作中
炎炎夏日，熱力四射，7月的中進(jìn)迎來(lái)了來(lái)自全國各地的117位年均銷(xiāo)量100萬(wàn)的營(yíng)銷(xiāo)干將。中進(jìn)藥業(yè)總經(jīng)理李總根據本月學(xué)員的綜合情況，親自制定了本月課程，主要通過(guò)公司制度、銷(xiāo)售技巧、產(chǎn)品知識、個(gè)人意愿4個(gè)維度對大家進(jìn)行了4天的賦能。 本月培訓共計2期，每期參訓人員都是隨機分成6個(gè)小組，按個(gè)人及小組積分規則進(jìn)行全程PK，形成你追我趕的競爭氛圍。在拓展活動(dòng)及后期課程中，各組隊員團結一致，密切合作，充分展現了
入職公司已經(jīng)有8年的時(shí)間了，時(shí)光一晃而過(guò)。我還記得八年前第一次入職培訓的場(chǎng)景，那時(shí)候的我還很青澀，帶著(zhù)各種好奇來(lái)總部參加新人培訓，培訓完內心產(chǎn)生了無(wú)比的榮譽(yù)感。八年以后，我再次回到公司培訓，那滿(mǎn)滿(mǎn)的歸屬感撲面而來(lái)。 本次參加培訓感觸還是很多的，最初我想默默的跟隨老師學(xué)習，但是隨著(zhù)老師上課時(shí)的激情澎湃，我的熱情和活力也被積極調動(dòng)，積極回答老師的問(wèn)題，參與各種互動(dòng)，讓自己的收貨滿(mǎn)滿(mǎn)。 本人不是新人，產(chǎn)
6月初，我有幸成為中進(jìn)藥業(yè)舉辦的631人才培養計劃第三期學(xué)員，通過(guò)四天的努力學(xué)習，我受益匪淺，幾點(diǎn)心得體會(huì )與大家分享。 企業(yè)文化是一家企業(yè)的靈魂，是企業(yè)凝聚力的指引。通過(guò)對公司發(fā)展歷程的講解和863現場(chǎng)參觀(guān)，讓我們了解了仁和的發(fā)展歷程以及企業(yè)文化，“以人為本，以和為貴”，完美詮釋了仁和的企業(yè)宗旨。 產(chǎn)品是企業(yè)生存的載體，企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)好的產(chǎn)品，每個(gè)企業(yè)都有自己的拳頭產(chǎn)品，通過(guò)對公司產(chǎn)品的詳細講解
根據公司2023年人才培養規劃，為全面提升省區主任的專(zhuān)業(yè)知識及服務(wù)意識，增強省區綜合凝聚力，5月22日至23日，中進(jìn)藥業(yè)在新商業(yè)樓組織召開(kāi)省區主任崗位職責培訓。 本次會(huì )議由銷(xiāo)售管理部組織，參加培訓的人員既有剛入職的省區主任，也有入職多年老主任，培訓內容包括：省區主任崗位職責、新聞宣傳工作要求、產(chǎn)品召回、主任工作分享、銷(xiāo)管核算工作、崗位技能實(shí)際操作、崗位技能提升、B端C端凈網(wǎng)工作、銷(xiāo)支售后服務(wù)、財務(wù)
? 根據公司2023年人才發(fā)展規劃，為全面提升市場(chǎng)骨干人員的專(zhuān)業(yè)知識及業(yè)務(wù)水平，打造一支業(yè)務(wù)過(guò)硬、能力全面的關(guān)鍵崗位人才隊伍，增強企業(yè)競爭能力，4月26日至28日，中進(jìn)藥業(yè)于863仁和堂一樓舉辦了2023精英特訓營(yíng)培訓。 26日下午，全體參訓人員統一著(zhù)正裝準時(shí)在會(huì )場(chǎng)報到，隨后進(jìn)行了隨機分組，在主持人宣導完小組積分及個(gè)人積分的競爭機制后，現場(chǎng)選舉出了6位隊長(cháng)，形成良性競爭，相互促進(jìn)的學(xué)習氛圍。在通過(guò)
在學(xué)習了楊文龍董事長(cháng)在2022年度總結表彰大會(huì )上的講話(huà)之后，感觸頗多，對2023年的工作有了更多的信心，同時(shí)也感覺(jué)到公司給我們提供了寬廣的舞臺，但同時(shí)也對我們提出了更高的要求，這既是一種挑戰更是一種機遇，需要我們不斷提高自身素質(zhì)，不斷完善自己，才能最好的在這個(gè)寬廣的舞臺生存。 回想2022年我們面對了疫情的封控，四類(lèi)藥不可隨意銷(xiāo)售的境遇；疫情突然放開(kāi)，藥品緊缺等情況，我們都一一走過(guò)，見(jiàn)證了大家共同
天地迎春，萬(wàn)象更新。 2023年2月15日18時(shí)，在中進(jìn)藥業(yè)2022年度總結暨2023年工作部署大會(huì )圓滿(mǎn)召開(kāi)以后， “凝心聚勢·兔破不凡”為主題的2023中進(jìn)之夜晚宴在樟樹(shù)江旅沁廬溫德姆酒店舉辦。中進(jìn)藥業(yè)董事長(cháng)陳紅鋼、常務(wù)副總經(jīng)理李圳、市場(chǎng)省區負責人以上管理干部、機關(guān)全體人員參加，商業(yè)財務(wù)總監肖雪峰、品牌品質(zhì)管理中心總監李欣應邀請蒞臨，大家歡聚一堂，共度家宴。 夜幕降臨，華燈初上，酒店大廳早已熱鬧
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